• 顾问评价

    1) 熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

    2) 有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

    3)具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

    4) 良好的口头及书面表达能力;

    5) 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

    6) 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

    7) 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

    8) 具有高度的工作热情和责任感。

    由于候选人的要求故隐去2005年后工作经验,如有需要请联系010-57389079

    • 2005.01 -- 至今
    • 某上市医药研发公司
    • 销售总监
  • 工作职责:
  • 1)团队建立;

    2)根据公司经营战略及营销计划,制定相应渠道营销工作计划及实施;

    3)负责销售团队的管理,员工工作进程的控制、指导与管理;

    4)监督实施销售计划,控制销售成本,完成销售任务;

    5)与客户、同行业间建立良好的合作关系;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

  • 工作业绩:
  • 教育经历

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