编号:3652
1)非常熟悉公司生产版块或工厂的全面管理,特别熟悉药厂或保健品厂全面管理,非常熟悉药品或保健食品GMP 认证和管理;非常熟悉ISO9000管理体系,并能够制定优化主持ISO9000流程体系正常运作; 2)有很强的沟通协调能力,能承受大的工作压力和快的工作节奏。
1)全面负责集团公司属下医药保健品版块内部运营及各生产厂的工作
1)主持兴建四川工厂,顺利通过了GMP 认证,并顺利投产;
2)启动广东工厂生产,主持顺利通过了广东工厂GMP 认证;
3)主持组建广东子公司,并顺利通过了保健食品GMP 审核,并顺利启动生产;
4)协助开发药品及保健品31个品种,其中包括一个国家三类新药;
5)引进并成功运作KPI考核体系,制定了一套切实可行的员工薪酬体系。
1)负责药厂生产及内部运营管理;负责保健品厂全面管理;
1)主持技术攻关,使质量一次合格率由70%提升为98%,收率由85%提升为98%;
2)主持通过了两次药品GMP认证和三次保健品HMP认证;
3)引进了预算等新的管理机制;
4)引进了成本费用中心管理机制;
5)引进了例会、早会、工作日记的增强管理透明化的管理理念;主持组建了药酒生产车间及生产线;主持或协助开发了30余种;
6)通过了保健品厂ISO9000质量体系认证;
7)完善了生产计划管理系统,出色完成每年的生产备货计划任务;
8)学习并成功引进了完整的绩效考核体制,并成功运作;
9)修订并完善员工薪酬体系;
10)主持通过FDA审核。
1)负责全厂生产技术设备管理工作,协助产品开发;
1)向内挖潜,盘活公司呆滞资金600余万元;
2)协助总工开发6个新品种(其中一个国家三类新药)。
1)负责全厂生产运营管理工作(包括生产技术及设备管理和技术改造),全面负责产品开发。
1)主持厂房及设备等硬件改造,通过两次换证验收;
2)主持开发了两条生产线(片剂和口服液生产线);
3)主持开发移植了包括中药丸剂、片剂,胶囊、颗粒、口服液等剂型40余个品种;
4)制定了一套切实可行的生产技术设备管理的软件系统;
5)引进了计件工资新薪酬体系;
6)完善了生产费用计划管理机制。