营销副总经理

工作职责：

1） 协助总经理制定公司发展战略；

2） 负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展和战略规划的执行情况，提出修订方案；

3） 参与制定公司年度经营计划与预算方案；

4） 掌握和了解公司的内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；

5） 领导制定各分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；

6） 组织指导建立销售网络，并监督实施；

7） 审核修订各区域的销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标；

8） 组织指导制定公司销售政策，监督实施；

9） 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；

10）组织建立市场信息系统；

11）审核监督采购的库存情况，进行应付账款的管理与审查；

12）组织招采办进行新品的招标采购会议及作出决议；

13）及时了解及监督区域的配送服务情况；

14）监督协调解决售后方面的服务问题；

15）参与协调解决售后方面的质量问题和重大售后事故；

16）负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。

岗位要求：

1）具有5年以上同行业高层营销工作经验或具有丰富的企业管理经验；

2）管理类、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

3）参加过管理沟通、采购、销售、医药物流等相关培训；

4）具有较好的计算机水平，能够熟练使用计算机办公自动化软件；

5）本岗位要求身体健康、精力充沛；

6）具有较好的学习、理解、领导、决策、组织、协调沟通、市场洞察能力；

7）语言能力：具备出色的商务谈判、沟通协作等能力；

8）有强烈的创新精神和责任感。